Unsere Unterstützung

Mit der Berufsinitiative „luftsprung pro“ unterstützt aktion luftsprung junge Menschen mit chronischen Erkrankungen auf dem Weg in Ausbildung und Beruf. Das Mentoring lässt sich abstrakt in drei Schritte unterteilen:

Die Beratung der luftsprung-Mentoren bezieht sich im Regelfall auf folgende Elemente:

  • Einschätzung der Potenziale
  • Berufswahl und Vorbereitung der Bewerbung
  • Ratgeber im Berufsalltag

Allerdings müssen gerade Kinder und Jugendliche lernen, mit Rückschlägen und Einschränkungen umzugehen. Ziel des Mentorings von aktion luftsprung ist es, die Stärkung des Selbstwertgefühls und des Lebensmuts der Klienten zu erreichen. Es wird viel Wert darauf gelegt, die Einstellung, den Mut und die Haltung des Klienten zu stärken.

Der Umgang mit einer chronischen Erkrankung erfordert ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Disziplin. Menschen, die an einer chronischen Erkrankung leiden, lernen schnell mit Rückschlägen umzugehen, und optimistisch zu bleiben. Viele finden sich nicht mit der „Benachteiligung“ durch eine chronische Erkrankung ab, sondern zeigen im Gegenteil eine hohe Leistungsbereitschaft – wir sprechen von „chronischen Talenten“.

Das Mentoren-Team

aktion luftsprung arbeitet mit einem professionellen Mentoren-Team, das sich in unterschiedlichen Feldern der  Wirtschaft erprobt hat. Sie wissen, wie „Personaler ticken“ und besitzen Erfahrung im Coaching. Außerdem sind sie mit der in Frage kommenden Sozialgesetzgebung vertraut. Unsere Mentoren verfügen durch ihre Kontakte zu spezialisierten Ärzten auch über ausreichende Kenntnisse zu den spezifischen Krankheitsbildern ihrer chronisch erkrankten Klienten.

Das Mentoren-Team von aktion luftsprung bietet seinen Klienten eine ganzheitliche Betreuung an, die nicht nach dem Ausbildungsbeginn oder dem Jobantritt endet. Sie bleiben auch im Berufsalltag, wenn gewünscht, noch Ratgeber und Ansprechpartner.

Treten Sie mit uns in Kontakt: mentor@aktion-luftsprung.de

Ihre Einwilligungserklärung bezüglich Datenschutz ist rechtlich notwendig: Bitte füllen Sie diese aus und übersenden Sie sie uns zu Beginn der Mentoring-Gespräche.   aktion luftsprung Mentoring – Einwilligungserklärung

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Das Mentoren-Team von aktion luftsprung. Von links: 1. Reihe: Adelheid Engst, Klaudia Langsdorf – 2. Reihe: Elke Werner (Teamleiterin), Sara Grether, Julia Preiss, Lorena von Gordon, Lazaros Katsimpuras. Es fehlt Svenja Potthoff.

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– Die Termine 2021 stehen aufgrund der Pandemie noch nicht fest